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員工風采
企業文化一線行友愛同事主題活動在保定站舉行
 
 
       9月27日,行政管理部在管道分公司保定站舉行了企業文化一線行2013年第六站活動,公司副總經理李延波、管道分公司總經理崔革出席活動并共同為保定站和定州站頒發了企業文化一線行紀念牌,活動由行政管理部經理黃志強主持,管道分公司保定站和定州站的同事一同參加了活動。
 
 
      企業文化一線行保定站活動以“友愛同事”為主題。行政管理部賈堤然通過傳統文化引經據典詮釋中國“和”文化,提升個人修養,倡導大家要有寬以待人胸懷,同事間的信任與友愛讓人和人之間相處變得簡單,希望大家在今后的工作和生活中能夠以“和”字當頭,將自身修養達到新的境界。隨后,行政管理部崔娜結合“友愛同事”這一主題詮釋了雷鋒精神在同事間相處之道的事跡,倡導大家向雷鋒同志學習,學習雷鋒同志尊重上級關心下級的工作作風,學習雷鋒同志謙虛謹慎、虛心學習、團結友愛的工作態度,學習雷鋒同志寬以待人嚴于律己的優秀品格。聽取企業文化宣貫后,管道分公司保定站和定州站的同事結合工作和站場生活講述了發生在身邊同事間工作上相互支持生活上互相關心的感人事跡,反映了公司企業文化建設工作在公司上下遍地開花結成碩果。
 
 
 
     企業文化宣貫完成后,參加活動的全體成員來到保定站辦公樓參與了行政管理部精心組織策劃的游戲環節—擊鼓傳花,李總作為游戲的裁判,發號口令決定哪位成員參加游戲,游戲環節有你來比劃我來猜、合作唱歌、蒙眼作畫、贊美他人的十句話等內容,活動現場氣氛熱烈,贏得一片歡呼聲,活動在保定站和定州站同事們合唱的一首《我的好兄弟》歌聲中結束,也為此次活動的主題畫上了圓滿的句號。
 
公司副總經理 李延波
 
      最后,李總就友愛同事這一主題發表了重要講話,工作上相互支持生活上相互關心是友愛同事的經典詮釋,西方文化以宣傳博愛為主,東方文化講究五倫之愛,同事算其中一倫,友愛同事要像家人之間的關心、朋友之間的友誼一樣,從身邊小事做起,要以寬容大度的胸懷待人,同事間相互關心支持,努力將公司建設成“政府信任、股東滿意、自身強大、員工幸?!鋇氖〖度計徑Ψ芏?!
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